超哥一句KO佢地啦4個字就KO佢地
真係比得上黎生日本人程序執行機器 即係有人讚日本有小學生喺雪地，冇車，都要等綠燈至過
日本百貨上午有早訓 所以有些人不喜做日本公司真係比得上黎生日本人程序執行機器 即係有人讚日本有小學生喺雪地，冇車，都要等綠燈至過咁咪死人囉
香港例外 女權但家庭關係上日本人比華人更似西方各有優點，很難一概而論所以華人呢方面文化健康得多在華人企業工作的員工 多數抱著「東家不做去西家做」的思維 或者嘗試自行創業。華人企業都唔會咁沒錯，社畜文化的關鍵二字是「服從」。 而日本企業繼承過去武士階級的傳統 即使偶有「下尅上」的事件 98%以上的武士都會執行大名將軍的訓令咁個員工都有自由意志 個要求係無理 最多咪唔撈日本社畜文化 如果街頭露面訪問日本社畜 我估10個有11個都會番去 唔露面10個起碼都有7個不假思索話入去
非也，都有呢類現象，可能仲繼承上世紀80年代時， 日本嘅“過勞S”現象。所以華人呢方面文化健康得多在華人企業工作的員工 多數抱著「東家不做去西家做」的思維 或者嘗試自行創業。華人企業都唔會咁沒錯，社畜文化的關鍵二字是「服從」。 而日本企業繼承過去武士階級的傳統 即使偶有「下尅上」的事件 98%以上的武士都會執行大名將軍的訓令咁個員工都有自由意志 個要求係無理 最多咪唔撈日本社畜文化 如果街頭露面訪問日本社畜 我估10個有11個都會番去 唔露面10個起碼都有7個不假思索話入去
社畜咁個員工都有自由意志 個要求係無理 最多咪唔撈香港就會咁，做保安唔通同你搏命咩
覆番高層我俾D泥石責住，等俾人救翻就順手快夾萬啦，thanks
講過勞死香港都應該唔會少過日本非也，都有呢類現象，可能仲繼承上世紀80年代時， 日本嘅“過勞S”現象。所以華人呢方面文化健康得多在華人企業工作的員工 多數抱著「東家不做去西家做」的思維 或者嘗試自行創業。華人企業都唔會咁沒錯，社畜文化的關鍵二字是「服從」。 而日本企業繼承過去武士階級的傳統 即使偶有「下尅上」的事件 98%以上的武士都會執行大名將軍的訓令咁個員工都有自由意志 個要求係無理 最多咪唔撈日本社畜文化 如果街頭露面訪問日本社畜 我估10個有11個都會番去 唔露面10個起碼都有7個不假思索話入去
美國應係全世界轉工最勁的國家所以都變咗，轉工都易咗好多。面對歐美企業的競爭力 日本終身僱傭制愈來愈難繼續維持以前日本可以終身都唔使驚被炒日本都有工會與國會議員日本嗰套優點就係資方著數晒各有優點，很難一概而論所以華人呢方面文化健康得多在華人企業工作的員工 多數抱著「東家不做去西家做」的思維 或者嘗試自行創業。華人企業都唔會咁沒錯，社畜文化的關鍵二字是「服從」。 而日本企業繼承過去武士階級的傳統 即使偶有「下尅上」的事件 98%以上的武士都會執行大名將軍的訓令咁個員工都有自由意志 個要求係無理 最多咪唔撈日本社畜文化 如果街頭露面訪問日本社畜 我估10個有11個都會番去 唔露面10個起碼都有7個不假思索話入去
咁樣係咪佢上司叫嗰個22歲後生女返去放錢，害到佢死埋，個上司會武士道精神，內疚到切腹謝罪呀⋯⋯？！沒錯，社畜文化的關鍵二字是「服從」。 而日本企業繼承過去武士階級的傳統 即使偶有「下尅上」的事件錢， 98%以上的武士都會執行大名將軍的訓令咁個員工都有自由意志 個要求係無理 最多咪唔撈日本社畜文化 如果街頭露面訪問日本社畜 我估10個有11個都會番去 唔露面10個起碼都有7個不假思索話入去