近日一名在港任職服務員近一年的內地勞工，在小紅書發文分享自身體會，她表示每周往返深圳與香港，對於兩地職場文化的落差感觸甚深，在帖文中直言來港工作後最大的轉變並非薪酬高低，而是整個人的生活節奏「鬆下來了」，再要重新適應內地緊繃的職場氛圍，已變得相當困難，更從交通時間、工時、請假文化、同事關係等層面，歸納出在港打工後「回不去」的五大關鍵原因。
一、交通時間精準可控
樓主分享自己每天從羅湖出發，經口岸過關後前往上水上班，全程約40分鐘，大半年來從未遲到。她回憶以往在內地上班，短短三公里的路程，早上返工高峰期塞車可塞40分鐘，每個月的勤工獎都岌岌可危，「如今雖然跨了一座城，時間反而掐得比鐘錶更準。」
二、下班界線清晰
樓主形容內地與香港職場上最明顯的分別是下班的一刻，工作結束後，到點打卡、換衫、孭起背包即可離開，手機上的通訊工作群組從下班起便鴉雀無聲，休息日更是毫無消息。相比之下，內地職場普遍存在「隨時候命」的文化，即使放工亦要留意群組訊息。
三、請假不需心理演練，私事歸私事
樓主亦在文中分享有一次發燒至38度，向經理請假，對方僅回覆「好好休息，班我已經調好了」，沒有追問、沒有催促，甚至連客氣話「注意身體」也沒有多說。她坦言以前在內地請假，要在心裡演練三遍，生怕被領導覺得「事多、不夠拼」，她感嘆原來在港工作，大家默認私事歸私事、工作歸工作，分得清清楚楚。
四、同事關係淡而舒服，無人追問私隱
樓主表示自己與同事之間上班各忙各的，「手腳麻利比甚麼都重要」，並與同事下班偶爾約食糖水，對話內容聊的是哪家奶茶出新口味、放假去哪個墟市，認為香港同事一般比較有邊界感，「不會問你多大、有沒有對象、月入多少」，更沒有人聚在一起說是非，樓主表示以前在內地，單是應付人情世故已耗掉半條命，如今才發現「打工真的可以只打工」。
五、在港工作可以儲到錢
樓主認為香港收入雖然不是說高得離譜，但在香港工作可以成功存下來，「不是說香港工資高到離譜，是沒那麼多人情往來要隨禮，也沒那麼多飯局酒局要撐場面，錢安安靜靜就儲下來了」，更感嘆對於普通打工仔而言，這種「不用內耗的踏實感」，在香港工作並待久了真的會「上癮」。