之前又話醫護人手短缺而家又話護士畢業搵唔到工?

再好好過日子 18小時

咩玩法

諾貝爾和平侵 18小時

好正常下話

年年都有新血

東京‌熱 18小時

多咗東華明愛
一年5000畢業生

還政於民 18小時

請晒外勞,咪唔缺囉

Siri ! 16小時

請晒外勞,咪唔缺囉

仲有凸𠻹

(´◡`) 8小時

實有kam位請唔夠人俾人放大黎講

還政於民 8小時

請晒外勞,咪唔缺囉

仲有凸𠻹

呢D位仲要長工黎

芝麻油 8小時

冇矛盾

缺人，不過唔想請本地人

民主歌星獻忠 8小時

一門生意啫
4年學費，1年免費勞工
一個學額創造成球利益，咪不斷開班

名字很有霸氣 7小時

2000年夠打開電視猛咁吹it人材訓練多10倍都唔夠
仲成日賣廣告考幾張mcse就一年內由n失變揸車

#yup#

之後點，大家都知啦

泡菜與蝗蟲 7小時

鐵飯碗失色應屆護士未獲聘約愁前路

昔日被視為「鐵飯碗」的護士行業，今年出現職缺收緊。部分應屆畢業生仍未獲公立醫院或大型機構聘用，亦有註冊護士苦惱要否「降格」應徵薪酬及職級均低一截的登記護士空缺。

近年學額增加接近6成

本地護士培訓學額近年有所上升，由2016/2017學年約3200個名額，增加接近6成，至2024/2025學年約5000個名額，部分院校更出現「超額收生」情況。除了學士及文憑課程，本地院校近年相繼開辦註冊前護理碩士，為有志成為註冊護士的本科畢業生而設，每年額外產出逾百名的註冊護士，預期未來數年，每年本地培訓護士人數將維持高位。

護士課程學額大增，惟近年政府財赤、整體經濟環境欠佳，公私營醫療機構的營運策略亦有所轉變。今年《財政預算案》續削減2%政府部門經常開支，香港執業護士協會指，醫管局整體營運預算縮減後，人力開支作為最大成本（佔醫管局總開支約7成），必然成為主要節省方向，「當局實際執行的人力控管手段，包括不會全數即時補回自然流失崗位、凍結新增護士崗位，以及壓縮自選兼職與臨時替假護士的聘用規模，減少額外人手開支。」

醫管局：取錄3111護士

該協會指，雖然政府強調2%削減為整體開支調控，不影響前線緊急服務人手及設獨立人手補充撥款，「但前線護士、醫護界議員反映，聯網層面為達成節支目標，只能透過凍結招聘、減少臨時護士壓縮成本，兩者存在執行層面落差。」

香港護士協會主席謝健強則指，醫管局的撥款並無減少，局方按照病房及醫院需求招聘，沒有因而減少僱用，但因應護士供應增加及現時經濟環境，招聘時更為「揀擇」（嚴謹）。

醫管局早前回覆傳媒查詢指，2025/2026財政年度共取錄3111名護士，截至5月31日，醫管局共有30151名全職護士，當中包括60名來港工作及160名以有限度註冊方式來港交流的非本地培訓護士。

來源網址 : 鐵飯碗失色-應屆護士未獲聘約愁前路 | 星島頭條
https://www.stheadline.com/daily-hongkong/3598675/

自爆，流失率又低咗
外勞最大問題係頂咗啲院舍職位